為保障公司人才可持續發展，確保2023年春季招聘工作有序高效開展，2月7日上午，公司人事勞動工作部組織面試工作，對來自新疆大學、西安科技大學等4名初審合格者進行面試，黨委副書記、總經理王和平、總工程師李長壽作為主要考核領導。
此次面試前，人事勞動工作部秉承公平公正、擇優錄用的原則，篩選簡歷、資格審核、確定面試人員名單。面試過程中，李長壽對應聘者的專業理論水平、操作技能等綜合素質進行基礎測試，并當場做出評價。隨后，王和平為應聘學生詳細的介紹了我隊發展狀況、擁有資質、產業結構及所需要的人才類型。同時，現場解答了學生疑惑及感興趣的問題，讓每一位應聘學生都能消除疑慮，增強對公司情況的了解。最后，王和平向面試同學提出幾點期望：第一，期望同學們努力考取專業相關證書，擴大知識儲備；第二，將所學知識和社會需求相結合，注重自身專業技能的培養；第三，準確定位職業方向，做好個人職業規劃。
本次面試，學生充滿激情，從容而自信，面對問題認真作答，展現了良好的素質和修養 ，給面試領導留下深刻印象。隨后，公司將綜合考核面試人員，進行擇優錄用，與錄用人員簽訂三方協議，招聘工作持續進行中，歡迎有志青年踴躍投遞。
張孟微
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